科技与社会服务处是代表学院履行科学研究、继续教育、社会服务工作的行政职能部门。下设综合办公室、科技创新服务中心、继续教育服务中心、产业发展服务中心。

一、部门具体工作职责：

1.负责宣传贯彻上级关于科研科普、继续教育、社会服务的政策法规，建立健全完善学校相关规章制度。

2.负责学术道德建设、科学文化环境建设、社会服务环境建设工作，制订并实施学院科研与社会服务工作发展规划、年度计划。

3.负责各级各类科研课题管理，包括课题申报、审核推荐、评审立项、督促检查、结题验收、资料存档，以及经费配套、报销等。

4.负责学院论文、专利、专著、作品等职务科技成果管理。

5.负责学院科技平台建设、科研服务创新团队建设、科研与社会服务信息化建设工作。

6.负责统筹管理协调各二级学院进行技术研发、技术咨询、技术培训、技术服务、新技术转移、科技成果转化、科普、学术交流、学历提升、技能提升、社会考试、志愿者服务等社会服务工作。

7.负责学院学术委员会秘书处、职教集团（联盟）秘书处、市域产教融合联合体、行业产教融合共同体、科协、社科联等协（学）会的相关工作。

8.负责代表学院对参股企业行使校方股东的监管职能，对学院参股企业的国有资产保值增值行使监督权。

9.负责部门业务数据统计与报送工作。

10.负责部门人、财、物的管理。

11负责部门职工思想政治教育和师德师风、党风廉政、作风效能、安全稳定、意识形态等工作。

12.协助其他部门（单位）完成相关专项工作。

13.完成学院领导和上级部门交办的其他工作。

二、部门岗位职责：

（一）处长岗位职责

全面主持部门各项工作。负责思想政治教育、师德师风、党风廉政、保密、安全稳定、意识形态、学历提升、技能提升、社会考试、社会服务、学术委员会秘书处等工作；负责重要文件、文稿、经费、重大项目的审查审定工作。分管部门办公室、继续教育服务中心。

（二）副处长岗位职责

协助处长全面开展部门各项工作。负责作风效能、资产管理、学术道德建设、科学文化环境建设、科技创新服务平台（团队）建设、信息化建设、科研课题管理、职务科技成果管理、科技服务、学术交流等工作；负责组织编制科技与社会服务发展规划、项目方案；负责对科研课题管理的关节节点执行情况进行监督复核；负责全院科技与社会服务项目考核工作；负责科协、社科联工作。分管产业发展服务中心、科技创新服务中心。

（三）综合干事岗位职责

1.负责部门日常事务性管理和协调工作。

2.协助部门领导对内调度、对外接待，组织、筹划各类交流活动与会务工作。

3.负责部门对外的信息沟通、业务协调和来访接待等工作。

4.负责部门经费预算统计上报及预算绩效报告工作。

5.负责部门考勤、津贴报送、印刷业务、印章管理工作。

6.协助完成培训、考试、技能认定、自考等相关工作。

7.完成领导交办的其他工作。

（四）科技项目服务干事岗位职责

1.负责各级各类课题申报、评审、开题、中检、结题、颁证、资料归档、成果培育与转化工作。

2.负责与各级政府部门、纵向课题发布方对接，获取更多的课题资源。

3.负责学术委员会日常工作。

4.负责科技档案、信息化工作。

5.负责对外推荐科技荣誉、成果、人才工作。

6.完成领导交办的其他工作。

（五）科技成果服务干事岗位职责

1.负责各级各类科技平台管理工作。

2.负责科技平台课题的申报、评审、开题、中检、结题、颁证、资料归档，以及成果培育、认定与转化工作。

3.负责学院科普工作。

4.负责对接区域政府部门和企事业单位，为各科技平台有效服务区域发展创造条件。

5.负责学院横向课题、专利、论文、专著管理。

6.完成领导交办的其他工作。

（六）自学考试干事岗位职责

1.全面负责自考招生、宣传、考试、教学运行与管理等工作。

2.负责部门档案工作。

3.负责学院继续教育年度发展报告编写及上报工作。

4.负责全国优质继续教育网络课程建设工作。

5.负责学院继续教育平台建设工作。

6.完成领导交办的其他工作。

（七）技能认定干事岗位职责

1.全面负责全校技能认定、技能水平评价、1+X管理与运行工作。

2.负责制定完善相关工作的规章制度，发布年度认定工作计划。

3.负责与省、市职业技能认定相关部门和单位的上联外引工作，拓宽职业技能培训认定工作渠道。

4.负责制定职业技能认定考评员队伍建设方案，抓好考评员队伍建设工作。

5.负责完成第三方职业技能等级认定题库建设。

6.负责落实职业技能等级认定需要的相关保障服务工作。

7.负责机关第四党支部纪检工作。

8.完成领导交办的其他工作。

（八）社会考试干事岗位职责

1.全面负责计算机等级考试、普通话考试、会计考试、司法考试等社会考试工作。

2.负责协助完成全校技能认定、水平评价、1+X管理与运行工作。

3.负责部门网站管理与运行工作。

4.负责部门信息报送、部门宣传工作。

5.负责部门保密工作。

6.负责校办企业出纳工作。

7.完成领导交办的其他工作。

（九）社会培训干事岗位职责

1.负责培训运行与资料整理工作。

2.负责培训业务拓展工作。

3.完成领导交办的其他工作。

（十）公司管理与运行干事岗位职责

1.全面负责川信致远资产管理公司及其子公司法人工作。

2.全面负责机关第四党支部工作。

3.全面负责统筹管理学院培训工作。

4.负责校内场所对外社会服务工作。

5.负责川信-水电五局驾校培训基地、川信-芸香社区学院的管理与运行工作。

6.负责统筹部门年度质量报告、对标竞进工作。

7.完成领导交办的其他工作。

（十一）职教集团（联盟）秘书处干事岗位职责

1.全面负责四川电子信息职教集团、行业产教融合共同体、广元市工业和信息化产教联盟、市域产教融合联合体的管理与运行工作。

2.全面负责双高建设任务——对接产业升级，提升技术创新服务能力，完成资料收集整理上传归档、项目数据及资料报送、考核工作。

3.负责全国职业教育集团办学统计与服务平台、学院年度技术服务、师生志愿者服务等数据收集、统计与报送工作。

4.负责举（承）办各类竞赛服务的组织、统筹、协调工作。

5.完成领导交办的其他工作。

（十二）业务拓展干事岗位职责

1.负责培训、社会考试、自考、技能认定、技术服务等社会服务业务拓展工作。

2.负责校办企业业务拓展工作。

3.协助完成自考招生、宣传、考试、教学运行与管理工作。

4.负责部门安全、保密、资产管理、信箱工作。

5.负责部门耗材申报、购买与管理工作。

6.完成领导交办的其他工作。